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共同推进
世界杯官方app发展研究所提供教育和培训,旨在提高您作为发展和校友参与专业人员的技能,参与慈善事业和参与的各个方面.
学术领袖和大学合作伙伴将被邀请参加全年精选的专业发展活动.
签名培训
先进服务开放日
先进性服务处成员每周举办一次开放日活动. 本次会议为AAE成员提出有关NXT的具体问题提供了机会, 投资组合, 礼物记录, 和更多的. Specialized trainings will be offered periodically; topics will be shared in advance.
周四在微软团队.
咖啡 & 勇敢的谈话
参与有吸引力的讨论,帮助所有员工建立归属感,同时提高参与度, 满意度和生产力.
我们下次活动的细节将很快公布.
即将到来的网络研讨会
在推进工作中与校园伙伴建立有意义的接触-由CASE主办
你的校园同事提供了丰富的机会,以进一步发展的目标. 来和我们一起讨论如何加深这些宝贵的关系.
形态:虚拟
星期三,2024年10月2日
下午1时至2时
领导力基础Plus -提供建设性反馈-由员工成功中心(人才卓越)主办
这门课程为领导者提供了一种通常用于向员工灌输信心的技巧,同时温和地告诉他们未来可以做些什么来表现得更好.
形式:面对面| NPB 1.408
2024年10月3日,星期四
上午9:00至11:30
建立尊重文化:创建协作和敬业的工作团队的关键-由鹿橡树EAP网络研讨会主持
这一重要会议的重点是建立管理者对态度的认识, 情绪, 以及妨碍尊重和吸引人的职场文化的行为. 该演讲还提供了自我管理和人际交往技能的培训,这将导致更开放, 有效的沟通, 更大的合作, 更好地解决办公室的分歧.
形态:虚拟
2024年10月7日,星期一
上午十一时至下午十二时
如何在年终以自由意志主持的非现金礼物增加礼物金额
加入帕特里克·施密特, FreeWill的联合ceo, 了解这个捐赠季节非现金捐赠的趋势,以及为你的组织带来更大礼物的关键提示.
形态:虚拟
星期二,2024年10月8日
上午十一时至下午十二时
领导力基础Plus -监督他人-由员工成功中心(人才卓越)主办
本课程将帮助主管提高工作效率. 他们也会更加精通委派工作, 管理时间, 设定目标和期望(为自己和他人), 提供反馈, 解决冲突, 管理纪律.
形态:虚拟
星期三,2024年10月9日
下午2时至4时
如何最大限度地提高生产力和工作满意度,而远程工作由鹿橡树EAP网络研讨会主持
这个及时的会议回顾了在家工作的好处和挑战,并提供了一些技巧和策略,可以帮助远程工作者最大限度地提高生产力和工作满意度. 讨论的领域包括确定最佳工作空间, 计划/组织你的一天, 自律, 管理的干扰, 满足你的个人/社交需求
形态:虚拟
星期二,2024年10月15日
下午1时至2时
领导力基础Plus -领导者情商-由员工成功中心(卓越人才)主办
学习提高情商的实用技能, 培养自我意识, 提高人际交往效率, 促进理解,有助于为你的团队培养积极的工作场所动力和文化.
形式:面对面| NPB 1.408
星期三,2024年10月23日
下午1:30到4:00
为员工成功设定目标-由员工成功中心(人才卓越)主办
学会使用SMART标准将个人目标与部门和机构目标结合起来, 并采用里程碑之类的技巧来激励, 庆祝, 支持你的员工.
形态:虚拟
星期三,2024年10月30日
上午九时至十时或下午一时至二时
你对其他培训主题有什么建议吗?
给我们的高级人才管理总监发邮件, 吉纳维芙托拜厄斯,以获取更多资讯.