是大胆的 世界杯官方app下载

我们为世界杯官方app的高级专业人士和学术领袖提供各种定制培训, 专业发展工作坊, 以及协作体验.

我们将使您更好地了解高等教育筹款的世界, 提供来自世界杯官方app进步和校友参与以及其他实体的专业知识.

我们可以在整个世界杯官方app社区加强我们的慈善文化,并进一步推动我们的大学共同迈向大胆的未来.

共同推进

世界杯官方app发展研究所提供教育和培训,旨在提高您作为发展和校友参与专业人员的技能,参与慈善事业和参与的各个方面.

学术领袖和大学合作伙伴将被邀请参加全年精选的专业发展活动.

签名培训

员工使用笔记本电脑
先进服务开放日

先进性服务处成员每周举办一次开放日活动. 本次会议为AAE成员提出有关NXT的具体问题提供了机会, 投资组合, 礼物记录, 和更多的. Specialized trainings will be offered periodically; topics will be shared in advance.

周四在微软团队.

演讲者在捐赠者关系面前发表演讲
发展圆桌会议主题系列

参加涵盖各种主题的会议,例如管理捐助者投资组合, 与教师合作, 与捐赠者讨论捐赠协议, 并结合数字捐助者参与.


一杯咖啡
咖啡 & 勇敢的谈话

参与有吸引力的讨论,帮助所有员工建立归属感,同时提高参与度, 满意度和生产力.

我们下次活动的细节将很快公布.

加入我们即将到来的
签名培训

教师资源

加入选修学习教师筹款计划:一个高度集中的培训计划,为有兴趣为自己的研究筹集资金的高等教育教师.

即将到来的网络研讨会

商人们握手
在推进工作中与校园伙伴建立有意义的接触-由CASE主办

你的校园同事提供了丰富的机会,以进一步发展的目标. 来和我们一起讨论如何加深这些宝贵的关系.
形态:虚拟

星期三,2024年10月2日
下午1时至2时

为改进提供建议和反馈
领导力基础Plus -提供建设性反馈-由员工成功中心(人才卓越)主办

这门课程为领导者提供了一种通常用于向员工灌输信心的技巧,同时温和地告诉他们未来可以做些什么来表现得更好.
形式:面对面| NPB 1.408

2024年10月3日,星期四
上午9:00至11:30

两个男人在握手
建立尊重文化:创建协作和敬业的工作团队的关键-由鹿橡树EAP网络研讨会主持

这一重要会议的重点是建立管理者对态度的认识, 情绪, 以及妨碍尊重和吸引人的职场文化的行为. 该演讲还提供了自我管理和人际交往技能的培训,这将导致更开放, 有效的沟通, 更大的合作, 更好地解决办公室的分歧.
形态:虚拟

2024年10月7日,星期一
上午十一时至下午十二时



拿着电子海图的人上去了
如何在年终以自由意志主持的非现金礼物增加礼物金额

加入帕特里克·施密特, FreeWill的联合ceo, 了解这个捐赠季节非现金捐赠的趋势,以及为你的组织带来更大礼物的关键提示.
形态:虚拟

星期二,2024年10月8日
上午十一时至下午十二时

两个女商人在桌子旁聊天
领导力基础Plus -监督他人-由员工成功中心(人才卓越)主办

本课程将帮助主管提高工作效率. 他们也会更加精通委派工作, 管理时间, 设定目标和期望(为自己和他人), 提供反馈, 解决冲突, 管理纪律.
形态:虚拟

星期三,2024年10月9日
下午2时至4时

在协作会议中由多民族的商业同事组成的多元化团队.
提升领导能力-领导一个多代人的团队-由员工成功中心(人才卓越)主办

这门领导力提升课程将帮助您更好地了解您的员工是谁,以及世代塑造者如何影响我们今天的工作方式. 利用这些见解来培养一个工作环境,在这个环境中,您的团队员工可以共同努力,使世界杯官方app在未来几代人身上变得更加强大.
形式:面对面| NPB 1.408

2024年10月10日,星期四
上午9:00至11:30



在家对着电脑工作的女人
如何最大限度地提高生产力和工作满意度,而远程工作由鹿橡树EAP网络研讨会主持

这个及时的会议回顾了在家工作的好处和挑战,并提供了一些技巧和策略,可以帮助远程工作者最大限度地提高生产力和工作满意度. 讨论的领域包括确定最佳工作空间, 计划/组织你的一天, 自律, 管理的干扰, 满足你的个人/社交需求
形态:虚拟

星期二,2024年10月15日
下午1时至2时

大脑和心脏健康. 思想和情感保持平衡
领导力基础Plus -领导者情商-由员工成功中心(卓越人才)主办

学习提高情商的实用技能, 培养自我意识, 提高人际交往效率, 促进理解,有助于为你的团队培养积极的工作场所动力和文化.
形式:面对面| NPB 1.408

星期三,2024年10月23日
下午1:30到4:00

男性的手安排了一个带有目标图标的木块楼梯. 实现目标和目的或设定目标.
为员工成功设定目标-由员工成功中心(人才卓越)主办

学会使用SMART标准将个人目标与部门和机构目标结合起来, 并采用里程碑之类的技巧来激励, 庆祝, 支持你的员工.
形态:虚拟

星期三,2024年10月30日
上午九时至十时或下午一时至二时

按需培训

卡片图像帽
促进和支持教育委员会(CASE)资源

访问按需网络研讨会、主题指南、示例、文章等.

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Evertrue: AI改变进度的10种方式

了解人工智能对你工作发展的影响.

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发展资源

探索网络研讨会、博客、示例等更多内容,以帮助提高您的工作进度.



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CliftonStrengths

了解自己和同事的长处,有助于加强沟通, 订婚, 总体工作满意度.

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服从你的优势播客

我们的认证优势教练, 凯西Kersten, 采访那些利用克利夫顿优势获得个人和职业成功的领导者.

其他资源

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UT系统发展学院

参与为所有高级专业人员提供的专业发展项目, 从入门级新人到高级管理人员.

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世界杯官方app人才卓越专业发展

探索各种主题的培训,如领导力, 个人和职业发展, 计算机技能, 管理能力, 安全, 和更多的. 会议提供面对面,虚拟和按需.

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LinkedIn学习

访问各种课程,探索最佳实践,并获得新知识.

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